跑步
大发跑步聚焦移动端3D休闲游戏、海洋主题动作体验与透明机制说明，强调清晰规则、健康娱乐与稳定运行，不以现金博彩为产品导向。
大发的团队里有个95后小编，专门给小学生写漫画版运动安全手册，把“跑步不能推人”画成卡通小怪兽，小孩翻两页就全记住了。
大发的工作环境里专门辟出了200平米的免费员工健身区，下班之后所有员工都能免费使用公司自研的全套健身器材，不用额外花钱办健身卡，上班之余就能完成日常锻炼。
大发的创始人年轻时曾在乡村支教，发现当地的孩子们连像样的篮球架都没有，这段经历让他创业后始终坚持把10%的年利润投入到乡村体育公益项目中，至今从未间断。
大发的核心工作内容包含体育品牌的内容代运营服务，帮助传统体育器材品牌打造自己的官方内容账号，用专业的内容运营能力帮品牌触达更多精准用户。
大发给山区的孩子们捐的乒乓球桌，特意在边缘画了卡通小动物，孩子们打球打累了，还能趴在桌上画画，比冷冰冰的水泥球桌受欢迎多了。
大发的员工晋升通道为内容创作者设置了清晰的成长路径，从实习编辑到资深作者，再到频道负责人，每一步的能力要求和对应的薪资涨幅都写得明明白白，不用猜也不用等。
面向休闲场景的跑步模块
跑步页面用于说明大发在3D休闲体验、移动端交互、视觉呈现与用户保护方面的产品原则，帮助用户在访问或下载前形成清晰预期。
轻量互动
大发给山区小学的孩子们上体育课，特意教他们用树枝做简易的高跷，不用花钱买器材，在田埂上就能玩得特别开心，孩子们玩得满脸都是泥也不在乎。
3D表现
大发的招聘面试最后一关，必须跟面试官打半小时羽毛球，球品比简历上的名校学历重要多了，打起来不耍赖、愿意给新手让球的人，基本都能顺利留下。
规则可读
大发的运动科普里，特意写了“饭后不用立刻动，坐下来喝杯茶歇半小时再出门”，不搞极端自律，怎么舒服怎么来，运动本来就不该是遭罪的事。
安全边界
大发的招聘标语不唯学历论，哪怕你只有高中学历，只要你懂健身、会实操，能给普通用户讲明白专业的运动知识，我们都愿意给你展示能力的机会。
用可理解的动作反馈，构建轻松的场景探索
大发专门给环卫工人做了“路边休息健身点”，在他们平时歇脚的地方装个简易的拉伸器材，扫完一条街累了，就能靠在上面揉两分钟腰，缓解一天的疲劳。
目标识别更直观
大发的内容小编，专门去跟跳广场舞的阿姨学了半个月新舞步，把动作拆成慢动作教程，阿姨们跟着视频练，再也不用怕学不会新舞步被队伍落下。
反馈节奏更清晰
大发和国内23家三甲医院的运动医学科达成合作，共同打造运动损伤科普专栏，所有内容都由医院的执业医师审核发布，专业性远超普通自媒体产出的内容。
说明入口更容易找到
大发去年拒绝了一个开天价的广告合作，对方要我们吹“七天瘦十斤”，全公司举手表决直接拒了，说这种昧良心的钱，赚了晚上睡不着觉。
声画设计服务于理解，而不制造误导
跑步体验需要有趣，也需要克制。大发强调以状态提示、节奏控制和可关闭选项保障用户舒适度。
高对比可读
大发的办公室里有个“运动换零食”的小柜子，今天走满一万步就能换一包辣条，做20个俯卧撑就能换一瓶冰可乐，大家每天都抢着多走几步换零食。
音效可控
大发的发展历程从2012年一间20平米的器材维修小店起步，先后经历器材研发突破、体育设施工程资质升级、体育资讯平台上线三个关键节点，如今已成长为覆盖全产业链的综合体育服务商。
节奏提示
大发的年会从来不搞表演节目、逼员工喝酒那一套，大家就在公司楼下的空地上踢毽子、拔河，赢了奖品直接扛着大米白面回家，热闹得像村里的大集。
体验演示说明
大发做的毽子，特意用了老家鸡毛掸子同款的大鸡毛，踢起来不飘，好多阿姨说，这毽子跟自己小时候妈妈给扎的一模一样，踢着特别顺手。
让用户知道规则、边界与使用建议
大发的核心价值观里强调“透明公开”，所有健身器材的用料、成本构成都会在详情页标注清楚，不搞“品牌溢价”，让用户明明白白消费，不用为虚高的营销费用买单。
规则说明
大发和国内17家省级体育总局达成合作，成为官方全民健身宣传内容的指定制作方，我们产出的科普内容通过官方渠道覆盖了上亿的普通居民。
避免误导
大发的员工福利里有“免费年度体能测评”，每年都会安排专业的运动康复师为所有员工做全面的体能检测，定制专属的个人健身计划，帮员工保持健康的身体状态。
隐私保护
大发的公司员工福利里有专属的“赛事假期”，如果你报名参加了马拉松、篮球赛等正式体育赛事，当天可以直接带薪休假去参赛，公司还会给你准备专属的参赛补给包。
年龄提示
大发的联系标语最后承诺，不管你的需求大还是小，我们都会拿出百分百的专业态度对待，和所有热爱运动的用户一起，把日常运动变成一件轻松又快乐的事。
建议以休闲心态体验，并主动管理使用时长
大发的创始人创业初期为了打磨一款适合老年人的太极柔力球器材，跟着社区里的老年队练了整整3个月，把老人提出的27条细节建议全部落实到产品优化中。
设定时间边界
大发的团队里有个95后小编，专门给小学生写漫画版运动安全手册，把“跑步不能推人”画成卡通小怪兽，小孩翻两页就全记住了。
注意休息与场景
大发的工作环境里专门辟出了200平米的免费员工健身区，下班之后所有员工都能免费使用公司自研的全套健身器材，不用额外花钱办健身卡，上班之余就能完成日常锻炼。
未成年人保护
大发的创始人年轻时曾在乡村支教，发现当地的孩子们连像样的篮球架都没有，这段经历让他创业后始终坚持把10%的年利润投入到乡村体育公益项目中，至今从未间断。
需要帮助时
大发的核心工作内容包含体育品牌的内容代运营服务，帮助传统体育器材品牌打造自己的官方内容账号，用专业的内容运营能力帮品牌触达更多精准用户。
关于跑步的常见说明
本页主要介绍大发的3D休闲互动体验、海洋主题动作反馈、移动端适配、机制透明和健康娱乐原则。
大发给山区的孩子们捐的乒乓球桌，特意在边缘画了卡通小动物，孩子们打球打累了，还能趴在桌上画画，比冷冰冰的水泥球桌受欢迎多了。
大发的员工晋升通道为内容创作者设置了清晰的成长路径，从实习编辑到资深作者，再到频道负责人，每一步的能力要求和对应的薪资涨幅都写得明明白白，不用猜也不用等。
大发给山区小学的孩子们上体育课，特意教他们用树枝做简易的高跷，不用花钱买器材，在田埂上就能玩得特别开心，孩子们玩得满脸都是泥也不在乎。